Palvelut

Miten vahvistaa korkeakoulun houkuttelevuutta ja tukea sujuvia opintoja, kun opiskelijakohortit moninaistuvat ja paine tutkintotavoitteisiin pääsemiseksi kasvaa?

Näkemyksemme mukaan muutoksessa pysyy kuskin paikalla, kun opiskelijat otetaan aktiivisesti kehitystyöhön mukaan ja opiskelijakokemuksen parantaminen osaksi strategiaa. Mitä sujuvammin opintoja on mahdollista suorittaa ja mitä paremmin ne tukevat sekä akateemisten että työelämävalmiusten vahvistumista ja yhteisö tukee opiskelijan hyvinvointia, sitä tyytyväisempiä he ovat ja tutkinnot valmistuvat.

Olemme kuitenkin huomanneet, että välillä opiskelijoita on helpompi osallistaa, kun heitä lähestyy neutraali kolmas osapuoli. Näin päästään kuulemaan opiskelijoiden syvistäkin riveistä näkemyksiä. Toisaalta välillä on tarpeellista tarkastella korkeakoulun toimintaa kauempaa, kun halutaan selkiyttää kokonaisuutta, esimerkiksi visualisoimalla palvelupolkuja tai laatimalla kehittämisohjelmia.  

Jos siis etsit osaamista opiskelijoiden osallistamiseen ja opiskelijakokemuksen parantamiseen, tutustu tarkemmin palveluihimme ja laita viestiä!

Esimerkkejä palveluistamme:

• Nykytila ja kehityskohteet opiskelijoiden silmin: selvitämme ketterästi, mitä mieltä opiskelijat oikeasti ovat ja mitä tulisi tehdä toisin esimerkiksi yksittäisen palvelun, toiminnon tai koko opiskelijakokemuksen suhteen.  

• Opiskelijoiden osallistaminen yhteiskehittämiseen: otamme vaikuttavasti opiskelijoita mukaan kehityskohteiden tunnistamiseen ja ratkaisujen muotoiluun esimerkiksi fasilitoimalla opiskelijapaneeleja, jalkautumalla kampukselle tai järjestämällä työpajoja.

• Palvelupolun visualisointi: koostamme pistemäisen tiedon selkeään visuaaliseen muotoon sekä keräämme kehitysehdotuksia opiskelijoilta ja henkilökunnalta.

• Työryhmien ja toimintaohjelmien valmistelija: valmistelemme eri kokoonpanojen toimintaa koostamalla dataa, suunnittelemalla toimenpiteitä ja jäsentämällä laajoja kokonaisuuksia. Vahvalla korkeakoulukentän tuntemuksella ja opiskelijalähtöisyydellä varmistamme, että metsä nähdään puilta.

‍

Miten kaupungit voivat varmistaa, että opiskelijoita ja osaavaa työvoimaa riittää jatkossakin?

Kysymys on ajankohtainen, sillä tällä hetkellä moni muutos ravistelee opiskelua ja opiskelupaikan valintaa: nuorten ikäluokkien koko pienenee, etä- ja monimuoto-opiskelu yleistyy ja kansainvälisten opiskelijoiden määrä kasvaa. Erityisesti kv-opiskelijoiden pitovoimaan liittyykin suuria haasteita, joiden ratkaisemiseen tarvitaan laajaa yhteistyötä.

Korkeakoulujen ja kaupunkien vetovoima on tiiviisti yhteydessä toisiinsa. Kaupungin houkuttelevuuden kannalta on elintärkeää, että opiskelijan arki on sujuvaa ja arjen kannalta keskeiset palvelut toimivat. Opiskelijaa ja potentiaalista hakijaa mietityttää mm. seuraavat kysymykset: onko kaupungissa helppo liikkua? Löytävätkö opiskelijat itselleen mieluisia yhteisöjä? Millaiset työ- ja harjoittelumahdollisuudet kaupungissa on?

Me uskomme, että houkuttelevana opiskelijakaupunkina kehittyminen vaatii erityisesti kolmea asiaa: verkostomaista yhteistyötä kaupungin kehittämisessä, opiskelijalähtöisyyttä kaikessa toiminnassa sekä vaikuttavaa viestintää ja markkinointia.  

Esimerkkejä palveluistamme:

Autamme kaupunkeja luomaan, kehittämään ja ylläpitämään verkostoja sekä tarjoamme osaamistamme opiskelijoiden osallistamisessa kaupungin kehitykseen.

• Opiskelijakaupunki-selvitys: tuotamme kattavan selvityksen, joka kokoaa opiskelijoiden näkemykset omasta opiskelukaupungistaan ja opiskelijan sujuvan arjen kannalta keskeisimmät kehityskohteet.

• Verkoston kokoaminen: varmistamme, että selvityksen tulokset päätyvät keskeisten sidosryhmien tietoon ja kokoamme verkoston keskeisistä sidosryhmistä.

• Toimintaohjelman laatiminen: fasilitoimme työtä, jossa verkostolle luodaan tavoitteellinen ja mitattava toimintaohjelman opiskelijakaupunkina kehittymiseksi.  

• Valmistelun tuki: tarjoamme asiantuntemustamme verkoston arjen toiminnan pyörittämiseen valmistelijana, opiskelijoiden osallistamiseen sekä viestinnän toimenpiteisiin.

‍

Kuinka madaltaa kynnystä korkeakoulusta työelämään?

Korkeakoulusta valmistuminen ja siirtymä työelämään on monelle haastava tilanne. Erityisen haastavassa asemassa ovat kansainväliset opiskelijat, joista moni on opintojensa aikana ihastunut Suomeen ja haluaisivat asettua tänne asumaan.

Korkeakouluopiskelijoiden työllisyyden edistäminen on meille merkityksellinen tehtävä. Suunnittelemme valmistumisen kynnyksellä oleville ja vastavalmistuneille kohdennettuja työllistymistä tukevia palveluja ja tuemme opiskelijoiden sijoittumista opiskelupaikkakunnalle.

Esimerkkejä palveluistamme:

• Verkostotyön kehittäminen: opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden työllistymisen edistämisessä tarvitaan monipuolista ja laajaa yhteistyötä eri yhteisöjen kanssa. Edistämme kuntien kanssa erityisesti kv-opiskelijoiden työllistymistä laaja-alaisella verkostotyöllä yhteistyössä yritysten, korkeakoulujen ja opiskelijajärjestöjen kanssa. Toimimme yhteistyön fasilitoijana, tiedon kokoajana sekä valmistelijana.

• Valmennukset: kohtaamme mutkattomasti ja ihmisläheisesti vastavalmistuneet korkeakoulutetut, joiden mielenmaiseman ja työllisyysmahdollisuudet tunnemme hyvin. Valmennamme niin oman osaamisen tunnistamisesta ja sanoittamisesta, työnhausta ja sparraamme työnhakudokumentit kuntoon. Meiltä löytyy kokemusta sekä suomalaisten että kansainvälisten korkeakoulutettujen vastavalmistuneiden tuloksellisesta valmentamisesta.

• Työelämätapahtumat: suunnittelemme ja toteutamme työelämätapahtumia, jotka tukevat opiskelijoiden ja nuorten työelämätaitoja tai herättävät innostusta uusista uravaihtoehdoista. Olemme järjestäneet esimerkiksi EU-urailtoja, joiden tavoitteena on saada opiskelijoita kiinnostumaan urasta EU:n parissa.

• Kohderyhmälähtöinen viestintä: toivotko uutiskirjeisiin tai artikkeleihin asiallista mutta rentoa oteta, joka puhuttelee hyvin kohderyhmää? Olemme toteuttaneet esimerkiksi työllisyyspalveluiden ja korkeakoulujen artikkeleita sekä uutiskirjeitä.

Etsitkö kumppania, jonka kanssa päästä vaikuttavasti eteenpäin hanketyössä?

Kokemuksemme mukaan hankkeen projektipäällikön paikka on tuulinen. Tehtävää on paljon, yhteistyötä tulee tehdä laajoissa verkostoissa, viestiä tulisi niin sisäisille ja ulkoisille sidosryhmille ja rahoittaja sekä ohjausryhmä odottavat tuloksia. Ei siis ihme, jos tukka hulmuaa tuulessa.

Olemme toimineet monipuolisena ja ketteränä hankekumppanina lukuisille ESR-, EAKR- ja OKM-rahoitteisille hankkeille. Omimmillamme olemme, kun pääsemme auttamaan uuden toiminnan kehittämisessä, tapahtumien ja kampanjoiden suunnittelussa sekä verkostojen luomisessa. Lisäksi ymmärrämme, että viestinnän merkityksen hankkeen onnistumisen kannalta.  

Esimerkkejä palveluistamme:

Autamme hankkeita verkostojen fasilitoinnissa, vaikuttavassa viestinnässä sekä uusien konseptien ja toimintamallien luomisessa.

• Palvelun tai toimintamallin konseptointi: tuemme hanketiimiä konseptointityössä tarjoamalla ulkopuolista näkemystä ja jäsennellyn prosessin. Olemme auttaneet käynnistämän esimerkiksi verkostoja ja luoneet palvelupolkuja työnhakijoille.

• Tapahtuman tai kampanjan suunnittelu ja toteutus: työskentelemme kampanjoiden ja tapahtumien parissa kädet savessa ja tarvittaessa hyvin itsenäisesti. Hankkeet ovat erinomainen tilaisuus kokeilla jotain uutta, joten kysy rohkeasti näkemystämme!

• Hankesuunnittelu: Kaipaatko näkemystä hankehakemuksen kirjoittamiseen tai hankkeen kohderyhmän osallistamista suunnitteluun? Annamme ketterää tukea hankesuunnitteluun ilman raskaita prosesseja.

• Hankeviestinnän starttipaketti: kun vihreä valo syttyy, miten hankeviestinnän saa heti vaikuttavasti käyntiin? Autamme tekemään viestintäsuunnitelmasta toimivan työkalun arjen viestintään ja järjestämme vuorovaikutteisen koulutuksen viestinnästä.

• Ulkoistettu viestintäasiantuntija palveluna: tarvitseeko hankkeesi pidempiaikaista tukea viestintään ja markkinointiin? Tarjoamme tiimin asiantuntijoitamme hankkeen käyttöön ja toteutamme arjen viestintää ketterästi ja läheisessä yhteistyössä.

‍

‍