Männikkömetsän vinkit opiskelijalähtöisyyteen korkeakouluissa

Sakari Siilin
25.3.2026

Edellisestä Käpyjä-tekstistämme on vierähtänyt tovi, mutta ei hätää, täällä olemme edelleen.

Tällä kertaa halusimme jakaa teille hyväksi todettuja keinoja opiskelijalähtöisyyteen korkeakouluissa. Aluksi on tietysti hyvä määritellä, mitä tarkoitamme tässä yhteydessä opiskelijalähtöisyydellä.

"Opiskelijalähtöisyys on opiskelijoiden näkemistä aidosti tasavertaisina yhteisön jäseninä, joiden kanssa tehdään yhteistyötä niin opetuksen kuin opiskelun rakenteiden kehittämiseksi."

Toisin kuin korkeakoulukeskeisessä lähestymistavassa, jossa opiskelun rakenteet ja linjaukset tulevat ylhäältä päin annettuina, opiskelijalähtöisessä korkeakoulussa:

  • Kuunnellaan ja kehitetään ratkaisuja yhdessä opiskelijoiden kanssa kaikilla tasoilla (yksilö, yksikkö, korkeakoulu).​
  • Perustellaan, miksi tehdään niin kuin tehdään ja miksi jotain ei tehdä.​
  • Osallistetaan opiskelijoita vain silloin, kun heidän näkemyksiään aiotaan aidosti hyödyntää.​

Jos meiltä kysytään, opiskelijalähtöisen tekemisen soveltaminen on korkeakoulujen elinehto jo tänä päivänä. Syitä tähän löytyy niin opiskelijoiden demografiasta kuin yhteiskunnallisesta muutoksesta, jossa sekä opiskelijoilla että korkeakouluilla on suuret taloudelliset paineet tutkintojen nopeaan valmistumiseen.

"Joustavia opiskelupolkuja ja opiskelun rakenteellisia esteitä voidaan poistaa vain tiiviillä yhteistyöllä opiskelijoiden kanssa."

Ennen kuin liikaa hermostut, niin emme väitä, etteikö opiskelijalähtöisesti olisi jo toimittu pitkään monissa korkeakouluissa. Näkemyksemme mukaan tarve opiskelijalähtöisyyden soveltamiselle systemaattisesti kaikilla tasoilla on käsillä olevan murroksen ytimessä.

Miten sitten toteuttaa opiskelijalähtöisyyttä?

Keinoja on monia ja blogista loppuisi tila tai lukijoilta keskittymiskyky, jos kaiken listaisimme tähän. Nostimme kuitenkin alle eri tasoisia ja mielestämme varsin helposti sovellettavia keinoja.  

Palaute näkyväksi – kerro miten olet hyödyntänyt aiempaa palautetta, mitä et ja miksi

Kurssin tai muun toteutuksen alussa kerrot, miten olet hyödyntänyt nykyisessä juoksutuksessa aiempaa palautetta, ja mitä toivottuja muutoksia et ole tehnyt ja miksi et. Näin osoitat opiskelijoille, että heidän kokemuksiaan on kuunneltu sekä lisäät heidän ymmärrystään sinun reunaehdoistasi. Samalla motivoit opiskelijoita antamaan itsekin palautetta, kun he näkevät, miten sitä oikeasti on hyödynnetty.

Herättääkö aihe paljon tunteita tai vastakkaisia näkökulmia? Järjestä keskustelutilaisuus

Järjestä keskustelutilaisuus joko kampuksella tai webinaarina. Pohjusta tausta, valintanne tai muutoksen perusteet ja pyri vastaamaan yleisimpiin huoliin tai kysymyksiin. 

Askeleita onnistumiseen:

  • Kerää etukäteen kysymyksiä, joihin voit valmistautua
  • Pidä pohjustus lyhyenä, jotta keskustelulle jää aikaa
  • Kerro tulevista osallistumisen ja vaikuttamisen keinoista

Tällä hetkellä korkeakoulukentässä on menossa paljon organisaatiomuutoksia, jotka voivat aiheuttaa epävarmuutta opiskelijoissa niin oman tutkinto-ohjelman tulevaisuuden kuin vaikkapa palvelujen saatavuuden suhteen.

Opiskelijapaneeli: ota opiskelijat pitkäjänteisesti mukaan yhteiskehittämiseen

Kustannustehokas, motivoiva ja vaikuttava keino opiskelijoiden osallistamiseen. Kerää opiskelijat joko satunnaisotannalla tai kaikille avoimella haulla tuomaan kokemuksiaan ja palautteita kehitettävään aiheeseen.

Onnistumisen edellytykset:

  • Omistajuus: kehitettävällä asialla on selkeä vastuutaho tai ryhmä, jolle paneelin syötteet toimitetaan
  • Sitoutuminen: aito halu ja mahdollisuus huomioida palautteita sekä viedä suunnitelmat rivakasti käytäntöön
  • Valmistelu: paneelin tapaamiset on valmisteltava hyvin, jotta opiskelijoiden on helppo ottaa kantaa tapaamisessa ilman ennakkoperehtymistä.

Tee itse tai anna meidän auttaa: 4 tapaamista lukuvuodessa, valmistelut, viestintä ja paneelin kasaaminen alk.  3 500€ + alv.

Opiskelijajärjestön kanssa tehtävä podcast: tee yhteistyötä opiskelijoiden kanssa ja osallista heitä aiheen sanoittamiseen

Lähes jokaisessa korkeakoulussa on jokin opiskelijajärjestö, joka tekee jonkin asteista podcastia. Itsensä kutsuminen podcastiin tarjoaa loistavan kanavan keskustella opiskelijoita puhuttavasta asiasta siten, että opiskelijat itse pääsevät kysymään ja perehtymään aiheeseen rennossa formaatissa.

Ääniraidan lisäksi itse prosessi opiskelijoiden kanssa tuottaa arvokkaita oivalluksia ja syötteitä omaan työhön.

Kaipaatko lisää työkaluja pakkiisi tai haluatko keskustella näiden soveltamisesta?  

Laita viestiä ja sovitaan etäkahvit!

Sakari Siilin

Sakari Siilin

Tunnen tiimien ja ryhmien toiminnan dynamiikan kuin omat taskuni. Autan hyvällä pelisilmällä ryhmiä työskentelemään tehokkaasti kohti yhteistä tavoitetta kohden. Projekteissa saan asiat tapahtumaan ja huolehdin, että aikataulussa pysytään. Pakettidiilinä mukana tulee (huonoja) puujalkavitsejä.